2011年11月26日
コンシェルジュ
昨年のサンズの運営体制の中でGM職と広報職が現在不在だが運営は動いている、この２つの役割は運営作業には直接関わらないかもしれないが、会社の代表に直結しない代表の負担を軽減する役目を担う
簡素化して言えば１人でやろうと思えばやれる役職でもある
いくらの売上を動かすかによって負担も確かに変わるが、この関係はスクラムがあって初めて成り立つ形態である
自分はジャイアンツ問題でも話題となっているGM職を不在とし、代表で賄える作業は出来る限りを作業して手の回らない部分を補てんする契約社員を採用したらと考えている、広報はコンシェルジュを採用する形態でも充分な状況だと考えている
サンズの新体制は出来る事なら第三者にへぇーと言われるような簡素化された新しい体制が理想である
とにかくセカンドシーズンをやり遂げる為に結集する意識のあるメンバーが大前提事項だ
コンシェルジュという事業部を持つ企業は最近増えていて飲食事業も展開している、サンズの運営会社には最適なシステムなのではないのだろうか
とにかく頭を柔く柔軟性を持って様々な事に取り組む発想がなければならないと常に考えている
ピンチとチャンスは背中合わせとはよく言ったもんだ
藤間議長でした
事務所が随分と明るく体育会系的な雰囲気に変わりつつある流れに動いている事が救いである
Posted by mtc at 11:44│Comments(0)
